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小学五年级的暑假作业,尚属于启蒙教育,应当并不高深,也不是生僻的专业技术领域,怎么会出现这样的低级错误呢?据该出版社办公室一位工作人员与这套书的责任编辑说,“这本书在2008年曾经出版过一次,大约2000册,当时因为错误太多,早已停印。2年后又出现这种书籍流入市场,应为非法出版物。”但编印方负责人赵某说,这些暑假作业不是盗版,书号是从该出版社买的,“现在市场很混乱,大家都是以这种方式进行合作的”。至于为何出现这么多的错误,一名责编说,在2008年发现错误后,由于原来的版已丢失,他们重新印制时,将错的地方进行更改,却将其他地方弄错,所以又出现新的错误。由上述一面之词,我们已经可以看出:第一,两年前《暑假作业》中的错误,不是在编、校、审时得以发现,而是在印刷之后,这证明工作质量何等低劣;第二,出版社将书号卖给书商,却不把关内容,遂使谬误再次流行;第三,这本《暑假作业》,有书号,有责编,而且出自科学技术出版社,这就使其具有更大的“权威性”。可其实所有这些都是“样子”,看不出任何的职业责任和道德。

到了高考复习最后的时期,和高考制度的恋情也走到了尽头,在即将分手的时刻既相互厌倦又相互依赖,既急于摆脱又不迭挽留。有时满口怨言,怀疑这个高考这个游戏设计的初衷,就是让大多数人无法通关。并且在到达终极一战之前,就搞乱他们的大脑,让他们怀疑自己的智力出现了残障;有时又在教室大声摇臂呐喊“高考是全天下最公平的制度”。班里有个最刻苦的孩子,我在高考前暗自希望高考不会亏待她,如同张楚虔诚地唱“上苍保佑粮食顺利通过人民”。高考,她考得很好。高考制度的公平,是她,也是我们精神上唯一的支撑。

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教育部门同时要求:各地招考部门应根据实际情况,采取必要的技术手段对考场实施监控或屏蔽,阻断考场内外非正常的无线通讯联系,所有考试工作人员岗前培训的重点是对利用通讯工具作弊的防范、识别及处置能力,提高反作弊工作水平。培训考核不合格就不能上岗监考。考场电子监控录像需保留半年备查。教育部也将加快国家教育考试考场监督巡查网络平台的建设,今年将有更多的省区市覆盖入网,以便教育部实施即时网上巡查,防止出现不同地区监考尺度松紧不一的状况。

业内人士则指出,随着现代化水平提高,经济增长对就业的吸纳效应出现递减势头,与此同时,高技能人才却处于短缺状态。而现在一些地方仍一味追求GDP增长,对促进就业认识不到位。通过立法,强调政府促进就业的责任,建立长效机制,使百姓得到更多的就业机会。

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在浙江大学研究生招生办公室,记者碰到了学生家长刘先生,他是专门赶来帮孩子咨询的。刘先生对记者坦言,儿子想来浙大,但估计学术硕士是考不上的,只能考虑专业硕士。“我们小孩准备硕士毕业马上工作,学术硕士这种研究型的不适合他,还是专业硕士这种实践性强的好。”

不久前,南京师范大学一名学生在宿舍洗澡时触电,最终导致死亡。在这一事件中,校医面对触电学生的表现引起了各方强烈质疑:一是校医的姗姗来迟,近在咫尺却等了将近20分钟才到,贻误了抢救的最佳时机;二是校医到了之后居然不会急救,也没有采取打强心针等急救措施,只是手足无措地等待急救车的到来(6月29日《中国青年报》)。

一周前有报道:重庆市七所高校近日面向全国公招537人,其中规定到保卫处当治安科科员也得有本科学历(3月13日《重庆时报》),没曾想还真“小巫见大巫”;而今之江学院“更上层楼”,招“保安部门管理人员”也还要硕士生。

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幼儿园里,捧着礼盒的小男孩在走廊大喊大叫:“老师,老师,我给你带礼物来啦!”接受礼物的老师则十分尴尬,“我当时脸就红了,那么多家长都在送孩子。”这是9月9日《现代快报》上一则报道的一个场景,读来让人感慨万端,不知今夕何夕。  小男孩何以能够不管不顾痛快直截地喊出“我给你带礼物”?本该欣然接受的老师何以感到尴尬?我想,原本温文尔雅的师生关系,大概已经不可避免地发生错位乃至异化了。其造成的心理落差如此之大,以致于大家宁愿在表面光鲜的遮掩下苟安,而不愿正视这种异化。

学历对薪酬的影响力到底有多大一直是关注的焦点,本次调查表明,学历对薪酬的影响力日渐增大。数据显示,在高科技行业大专学历从业人员的平均月薪在2000元左右;学士学历从业人员的平均月薪在2500元左右;而硕士学历从业人员的平均月薪则比学士学位高出许多,在4000元左右;博士学历从业人员的平均月薪更是激增到近6000元。这显示出硕士、博士等高学历人员在高科技企业薪酬市场上优势十分明显。

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政策措施更加完善。高校坚持辅导员队伍职务、职称两条腿走路,积极探索辅导员职业化、专业化、专家化发展道路。例如,山东农业大学按照七大模块设立辅导员专业方向,即思想教育、心理健康教育、规范化管理、职业生涯规划、校园文化和学风建设、就业指导、资助体系建设,并在辅导员专业技术职务聘任中实行指标单列、标准单定、评委单组。此外,山东师范大学、青岛大学、泰山医学院等高校在辅导员奖励、岗位津贴、通讯经费等方面制订了具体政策,确保辅导员的实际收入不低于专任教师的平均收入水平。

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责任编辑:左伊

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